隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，消費(fèi)市場(chǎng)日益繁榮，雅家樂作為一家知名的生活用品連鎖企業(yè)，始終秉持“以人為本，顧客至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的生活服務(wù)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會(huì)誠(chéng)邀各類人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造美好未來！

招聘崗位及要求

1、店長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪的正常營(yíng)業(yè)；

- 制定并執(zhí)行店鋪銷售策略，提高店鋪業(yè)績(jī)；

- 管理店鋪員工，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；

- 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保商品質(zhì)量。

任職要求：

- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)運(yùn)作；

- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

- 有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德。

2、促銷員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)店鋪的商品陳列、清潔、整理等工作；

- 協(xié)助店長(zhǎng)完成銷售任務(wù)，提高店鋪業(yè)績(jī)；

- 為顧客提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；

- 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理，確保商品質(zhì)量。

任職要求：

- 高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)運(yùn)作；

- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

- 有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德。

3、倉(cāng)庫(kù)管理員

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，確保倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)作；

- 負(fù)責(zé)商品的入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)等工作；

- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的消防安全、防盜等工作；

- 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的清潔、整理等工作。

任職要求：

- 高中及以上學(xué)歷，物流、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

- 1年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程；

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

- 有責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德。

薪資待遇

1、店長(zhǎng)：月薪8000-12000元，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，有晉升空間；

2、促銷員：月薪4000-6000元，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，有晉升空間；

3、倉(cāng)庫(kù)管理員：月薪4000-6000元，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)，有晉升空間。

福利待遇

1、五險(xiǎn)一金：為員工提供全面的社保福利；

2、帶薪年假：根據(jù)工作年限，享有帶薪年假；

3、員工培訓(xùn)：定期組織各類培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)；

4、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品；

5、員工活動(dòng)：定期舉辦各類員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

應(yīng)聘方式

1、網(wǎng)絡(luò)投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

2、現(xiàn)場(chǎng)投遞：請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件，至雅家樂總部人事部面試。

雅家樂期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！期待您的加入，共同書寫雅家樂新的輝煌篇章！