隨著社會的不斷發(fā)展，易涂寶涂料公司作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，始終秉持著創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)的理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的涂料產(chǎn)品和解決方案，為了更好地推動公司的發(fā)展，滿足市場日益增長的需求，易涂寶涂料公司現(xiàn)面向社會廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同開創(chuàng)美好未來。

公司背景

易涂寶涂料公司是一家擁有多年歷史的知名企業(yè)，憑借卓越的產(chǎn)品性能和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴和好評，公司始終堅持以技術(shù)創(chuàng)新為核心，擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，不斷推出適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品，公司還注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)，為員工提供良好的發(fā)展平臺和福利待遇。

招聘職位及要求

1、銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)銷售易涂寶涂料公司的產(chǎn)品和服務(wù)；

（2）拓展新客戶，維護老客戶，完成銷售任務(wù)；

（3）協(xié)助公司制定銷售策略和推廣計劃。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備較強的銷售能力和市場開拓能力；

（3）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

2、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)研發(fā)新涂料產(chǎn)品，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品性能；

（2）進行實驗室管理和技術(shù)文檔編寫；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題。

任職要求：

（1）碩士及以上學(xué)歷，化工、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉涂料研發(fā)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具備較強的實驗?zāi)芰蛿?shù)據(jù)分析能力。

3、生產(chǎn)技術(shù)人員

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)生產(chǎn)線的日常運行和維護；

（2）參與生產(chǎn)設(shè)備的改造和升級；

（3）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。

任職要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，化工、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）熟悉化工生產(chǎn)流程和設(shè)備操作；

（3）具備較強的動手能力和問題解決能力。

4、人力資源專員/助理

崗位職責(zé)：

負責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等。 任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； （2）熟悉人力資源管理理論和實務(wù)操作； （3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 5. 財務(wù)管理專員 崗位職責(zé)： 負責(zé)公司的財務(wù)管理工作，包括財務(wù)計劃、分析、預(yù)算等。 任職要求： （1）本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； （2）熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件操作； （3）具備較強的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力。 四、招聘流程 1. 投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱（郵箱地址請見公司官網(wǎng)）。 2. 簡歷篩選：公司人力資源部將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。 3. 面試環(huán)節(jié)：面試包括初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。 4. 錄用通知：面試通過者將收到公司的錄用通知，并辦理入職手續(xù)。 五、福利待遇 公司為員工提供豐厚的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司還為員工提供良好的發(fā)展空間和職業(yè)發(fā)展機會。 六、易涂寶涂料公司始終堅持以人才為核心，秉承“以人為本”的管理理念，致力于為員工提供良好的發(fā)展平臺和福利待遇，我們真誠地邀請有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來，希望廣大應(yīng)聘者踴躍投遞簡歷，期待與您攜手共進！